イクボスの取り組みについて

更新日：2023年03月31日

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いるまイクボス応援プロジェクトの取り組みについて

平成29年度取組内容

  • 平成29年10月15日に市内6企業・3団体と共同で、「いるまイクボス共同宣言」を実施。
  • 同日、男女共同参画セミナーにおいてイクボス講演会を開催
    講師：NPO法人ファザーリング・ジャパンファウンダー 代表理事 安藤 哲也氏

平成30年度取組内容

  • いるま子育てフェスティバル実行委員会主催で「イクボス座談会」が開催される。
  • イクメン応援事業 「キレにくく集中力のある子どもに育つじゃれつき遊び」を開催
    講師：日本体育大学 野井研修室
  • イクボス共同宣言企業のフォローアップ研修「イクボス研修会」を開催
    講師：NPO法人ファザーリング・ジャパン ファウンダー 代表理事 安藤 哲也氏

令和元年度取組内容

  • NPO法人子育て家庭支援センターあいくるによる、市民提案型協働事業「パパ力（りょく）UP事業」が開催される。
    講師：
    • 天才の卵 代表理事 田口 眞嗣氏
    • 日本体育大学 体育学部 健康学科教授 野井 真吾氏
    • 日本冒険遊び場づくり協会 代表 関戸 博樹氏
  • 自社の社員に対し、イクボス推進事業を実施したイクボス共同宣言企業・団体に奨励金を支給する「イクボス推進事業実践奨励金」制度の創設
  • イクボス共同宣言を行った企業・団体に、2年間の取組について「アンケート調査」を実施
  • 2年間のイクボスフォローアップ期間の終了を記念した講演会「イクボス記念講演会・トークセッション」を開催。
    （注意）詳しくは、「イクボス記念講演会が開催されました」をご覧ください。

市役所内の取り組み

  • 平成29年度 全ての課長職以上の管理職（94人）がイクボス宣言を実施
  • 平成30年度以降 新任の課長職（14人）がイクボス宣言を実施

今後の取組について

いるまイクボス共同宣言式から2年間のフォローアップ期間は、令和元年10月をもって終了しました。今後は、各企業・団体がそれぞれの取組を行っていくこととなります。
市では、男性職員の育児休暇取得促進や時間外勤務の縮減など、働き方改革に引き続き取り組んでまいります。
なお、イクボス推進事業実践奨励金は令和2年度まで実施します。それにあわせ、イクボス共同宣言企業・団体の募集は、令和2年度まで引き続き行いますので、是非イクボス共同宣言のうえ、奨励金を活用ください。[イクボス推進事業実践奨励金は終了しました。]

この記事に関するお問い合わせ先

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