職員採用情報
「あなたのチカラが このまちの未来をつくる」
入間市では、多様化する市民ニーズ・社会課題への適応力を持ち、新しいことに積極的にチャレンジできる方、目標に向かって努力できる方、そんな職員を求めています。
内閣府SDGs未来都市への選定をはじめ、県内初の「地域DX推進ラボ」選定地域への認定、全国初の「ヤングケアラー」に特化した条例やスポーツ振興まちづくり条例の制定、茶畑テラス「茶の輪」の開設など、入間市では、「入間市のパーパス」の基でたくさんの先進的な施策を実現しています。
今後も、官民連携のさらなる強化をはじめ、市庁舎の建て替えやSDGs産業団地の開発など、様々な新しい計画が控えています。
これからますますおもしろくなる「入間市」で、ぜひあなたの魅力と能力を存分に発揮してください。あなたのチカラで、一緒にこのまちの未来をつくりましょう！
採用試験情報
多くの方が受験しやすい採用試験です！
- 様々な方が受験しやすい試験
令和6年度は、7月試験では筆記試験にSPI3検査を使用し、9月試験では筆記試験に教養試験を使用します。
民間企業との併願で公務員試験対策をしていない方から、元々公務員志望の方まで、様々な方が受験しやすくなっています。 - 人物重視の選考
申込者全員と動画投稿面接およびエントリーシート試験を行い、人物重視の選考を行います。 - オンラインでいつでも申し込み可能
平日や日中に時間がとりにくい方、遠方の方でも受験しやすくなっています。
試験・採用イベント情報
【受付終了】令和6年度職員採用試験（9月試験）【事務、土木、建築、電気、機械、保育士、保健師】申し込みページ
【受付終了】【学校等向け】職員採用オンラインセミナーを受け付けています！
【実施終了】「令和6年度埼玉県内市町村職員採用合同説明会」inさいたまスーパーアリーナに参加します！
参考：前年度の試験・採用イベント情報
【受付終了】令和5年度 職員採用試験（民間企業等経験者採用）【事務職、土木、建築、電気、機械(建築設備)】申し込みページ
【受付終了】令和5年度 職員採用試験（9月試験）【事務、土木、建築、機械、保育士、給食調理員】申し込みページ
【開催終了】「埼玉県内市町村職員採用合同説明会」inさいたまスーパーアリーナに参加します！
【受付終了】令和5年度職員採用試験（7月試験）【事務（一般・福祉・障害者）、土木、建築、機械（建築設備）】申し込みページ
過去の試験の受験状況
職員のインタビュー動画を作成しました
市役所の業務は非常に幅広く、様々な部署で多岐に渡る業務を行っています。
では実際、どんな人たちが、どんな雰囲気で、どんな仕事をしているのでしょうか。そこで、
- どんな雰囲気で仕事をしているの？
- 仕事の内容を教えて！
- 印象に残っている仕事は？
以上について、職員にインタビューしてみました。1本2分程度の動画になっていますので、ぜひ職員の生の声をご覧ください。（撮影は令和6年度に行ったものです）
動画（全6本）の視聴は下記リンクから
技術職・専門職の方々を大募集しています！
入間市では、土木・建築・電気・機械（建築設備）・保健師などの技術職や、保育士などの専門職を大募集しています。
市役所というと事務職のイメージが強い方も多いかもしれませんが、入間市ではたくさんの技術職・専門職の職員が、様々な部署で活躍しています！
市の職員として、公務であなたの魅力とスキルを発揮してみませんか。
各職種の職員からの仕事紹介&メッセージをまとめましたので、ぜひご覧ください。
（紹介職員の所属や仕事内容は、インタビュー当時のものです）
職員の「はじめての○○」を紹介します
誰しもが必ず通る道、はじめての仕事。その中から思い出に残る仕事について、若手職員に紹介してもらいました！（この記事は、職員広報「帰ってきたひばり」から抜粋したものです）
「はじめての商品券事業」商工観光課 吉澤さん（事務職） (PDFファイル: 287.6KB)
「はじめての申立て手続き」高齢者支援課 遠藤さん（社会福祉士） (PDFファイル: 296.8KB)
「はじめての配水管設計」上下水道整備課 佐立さん（土木技術職） (PDFファイル: 234.7KB)
職員広報ひばりとは？
マスコットキャラクター「ひばりマン」
「元気ないるマインドの輪を広げるプロジェクト」として、職員から募集した提案をもとに、入間市行政事務改善委員会が発行しています。ワーキングチームとしては、部署を問わずに集まった若手職員が活躍しています。
同委員会は、職員交流掲示板の作成や、「Hygge～心地よい場所～」として昼休みに職員交流の場を設けるなどの活動を行っており、入間市役所では積極的な職員交流が行われています。
入間市はこんなまちです
入間市は、埼玉県南西部に位置する人口約15万人の市です。
- 狭山茶をはじめとした、多彩な農産物
- 工業団地を中心に産出される、優秀な製品
- 各地区の商店街やアウトレットなどの大規模店舗 etc…
たくさんの「入間市自慢」な文化・自然・資源がある豊かなまちです。
入間市職員は、入間市に関わるすべての人が「心豊かでいられる」毎日を過ごし続けられるように、様々な施策で支え、応援しています。
注目の政策や取り組みを紹介します！
入間市では、まちと社会の課題を解決し、入間市の未来を拓くための戦略的な政策を積極的に推進しています!
市の業務は非常に多岐に渡り、各部署にて様々な取り組みを行っていますが、ここでは、その中からピックアップしてご紹介します。
入間のパーパスを策定「”今”と”100年後”の入間のために」（企画部秘書課未来共創推進室）
「いるまe-MIRAI株式会社」との包括連携協定（環境経済部エコ・クリーン政策課）
県内初！入間市が「地域DX推進ラボ」 第1弾選定地域に認定されました！（環境経済部商工観光課）
SDGs未来都市計画入間市SDGs未来都市計画を策定しました（企画部企画課）
公用EV（電気自動車）のシェアリングを実施中！！（環境経済部エコ・クリーン政策課）
人も地球も健康に！「サスティナブルウォークいるまいる」（環境経済部エコ・クリーン政策課）
圏央道青梅インターチェンジ北側地区産業系土地利用について（都市整備部都市計画課新産業団地整備室）
本庁舎の建替えに向けて施設整備がスタートします！（総務部公共施設マネジメント推進課）
茶畑の景観活用事業 茶畑テラス「茶の輪」（環境経済部商工観光課）
狭山茶の主産地・入間市の「おいしい狭山茶大好き条例」（環境経済部農業振興課）
「だれか」じゃなくて、「みんなで」支えるヤングケアラー（こども支援部こども支援課）
入間市自転車活用まちづくり条例を制定しました（市民生活部交通防犯課）
入間市スポーツ振興まちづくり条例（健康推進部スポーツ推進課）
入間市役所の働きやすさはこんなところ
男性職員の育児休業も高取得率です！
入間市では、管理職がイクボス宣言を行っており、毎年男性職員が育児休業を取得しています。令和5年度は66.7%、令和4年度の男性職員の育児休業取得率は90.9％でした。
ワークライフバランスの充実に向けて、管理職をはじめ周りの職員がサポートします！
若い世代が主役
ここ10数年で若い世代の職員を多く採用しています。仕事でもプライベートでも話しやすく、頼りになる先輩職員がしっかりサポートします。若い世代による施策も続々と実現しています！
世代を超えた交流
入間万燈まつりは、様々な世代の職員が一丸となって実現するイベントです。野球・サッカー・けん玉・華道など様々な部活動もあります。
他部署の先輩職員との気軽な相談の場を作る「クロスメンター制度」も利用でき、働くことに対する不安を取り除き、仕事に対するモチベーションを維持・向上させることができます。
勤務条件について
勤務条件の概要については、次のファイルにてご確認ください。
休暇・福利厚生等について (PDFファイル: 89.3KB)
研修制度
新規採用職員研修にて（施設見学：茶畑テラス茶の輪）
職員の資質の向上を図るため、職場外研修（Off-JT）や職場研修（OJT）などを継続的に実施し、職員の能力開発を支援しています。
入庁1年目は新規採用職員研修を受講し、公務員としての責任と自覚、職場への適応力を養います。また、職務を確実に遂行して市民から信頼される職員となるための基礎知識と技能を習得します。
配属後は先輩職員がそれぞれの職場で、仕事に必要な知識や技能などを計画的・継続的に指導しますので、安心して仕事に取り組むことができます。
職階に応じた研修だけではなく、近隣市町村と連携した研修や、様々な選択研修（プレゼン・資料作成スキルアップ研修、SDGs研修など）により、自身のスキルアップを図ることができます。
新規採用職員研修の内容（事務職の例）
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前期(四月:5日間) |
入間市職員として目指すもの、市の組織と仕事の進め方、服務について、接遇とホスピタリティ、入間市の歴史と地理、施設見学、先輩職員を囲んでなど |
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中期(六月:6日間) |
人権問題、男女共同参画、メンタルヘルス、ハラスメント防止など |
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後期(十月:6日間) |
公務員倫理、地方自治制度、地方公務員制度、法令の読み方、地方財政のしくみ、狭山茶の歴史と文化、採用後6ヵ月を振り返って、市長との懇談会など |
職員研修やインターンシップ等の情報について
職員研修やインターンシップの情報については、下記リンクにて随時情報を公開しています。
この記事に関するお問い合わせ先
総務部 人事課
〒358-8511 埼玉県入間市豊岡1-16-1
電話番号：04-2964-1111（代表）
ファクス番号：04-2965-0232
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更新日：2024年08月21日